短時間集中型ファシリテーション基礎研修
～４つのスキルで生産性の上がる会議体への変革～
短期集中型ファシリテーション基礎研修は、オンラインでの実施も対応可能です
プロジェクトを遂行する過程には様々な会議体が存在しますが、残念ながら、それら会議体は単なる「報告会」となってしまっているのが多くの組織の現状です。本来、プロジェクトマネジャーは、その会議体において参画しているメンバーおよびステークホルダーの「共感度」「満足度」を高め、進むべき方方向を明確にする、つまり従来型の報告会から共創型の会議体に変革する必要があります。
JPSビジネスカレッジでは、会議体の生産性を高める手段として「短時間集中型ファシリテーション基礎研修」をご提供いたします。
皆さまの組織の会議体でこんなことは起きてませんか？
下記んｐチェックリストで3つ以上チェックが入った方は、ぜひ本研修を検討してみてはいかがでしょうか。
□ 時間通りに始まらない
□ 受け身（意見がでない）
□ 毎回、同じ発言者
□ ほとんど自分が話している
□ 内職をしている
□ 目的を知らずに参加している
□ 頻度の多い中座
□ 評論家のような意見
□ 白熱しない議論
□ 不必要な雑談が多い
□ 時間内に結論がでない
□ 会議時間の大幅延長
□ 会議外での愚痴や反対意見
□ 実行されない決定事項
短時間集中型ファシリテーション基礎研修の概要
●短時間集中型ファシリテーション基礎研修 プログラムの目的
- 報告型会議から、創造型の会議への変革の必要性を理解する
- 会議体の目的に合わせた運営スタイルとスキルを身につける
- 参加者が、会議で決まったことを能動的にアクションに移せるフレームを理解する
●会議の生産性があがる4つのスキル
本研修では、以下の4つのスキルを身につけて頂きます。
- 会議体の場をデザインするスキル
- 議論を構造化するスキル
- 個性を尊重したコミュニケーションスキル
- 合意形成をするスキル
●研修導入によって期待される効果
本研修を導入頂くことで以下の効果が期待されます。
- 会議体における、参加者の共感度、納得度が高まる
- 合意形成が円滑になり、陰口が減少する
- 創造的な発言が引き出しやすくなる
●短時間集中型ファシリテーション基礎研修 タイムスケジュール
最低催行人数：８名（4名/チーム）とさせていただいております。※複数チームが存在することにより、受講生の没入感が生まれるため
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皆様からのお問い合わせをお待ちしております。
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