ビジネスコンプライアンス研修


上場企業の実務を熟知したプロ講師が登壇。貴社に合わせたオーダーメイドカリキュラムをご提供いたします。

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なぜ今、ビジネスコンプライアンス研修が必要なのか


コンプライアンスは単なる「法令遵守」に留まらず、「企業倫理や社会規範」に従い、公正かつ公平に業務を遂行するという広範な意味を持ちます。

  • 企業の不祥事によるブランドイメージ低下や、多額の賠償リスクの回避。
  • 社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、企業の持続的な成長を支える土台作り。
  • 特に上場企業において、社会的な責任(CSR)を果たすための必須要件。

本研修では、コンプライアンスの本来の意味を深く理解し、それを日々の業務に活かす具体的な行動指針を学びます。

貴社の課題に合わせたカスタムカリキュラム例


私たちはお客様の課題を確認しそして向き合いながら、以下の講義要素の配分をしっかりと考え、オリジナルプログラムを策定いたしております。

 

【コンプライアンスの基礎と規範】

  • コンプライアンスの意義:
    コンプライアンスとは何か、なぜ今それが必要とされているのか、その根本的な概念と背景について学びます。
  • 企業における規範:
    法令遵守はもちろんのこと、社内規定(ルール)や社会的なマナー・規範について、具体的な例を交えて解説します。
  • 情報セキュリティ:
    現代のビジネスの生命線であるセキュリティの重要性、および社内ルールの遵守の大切さについて学びます。また、もしも問題が発生してしまった場合に個人や会社はどうなってしまうのかについても、事例を交えてお伝えいたします。

【リスクマネジメントと予防】

  • 違反のリスク・ペナルティ
    もし問題が発生した場合、企業や個人がどのようなリスクやペナルティを負うことになるのかを理解します。
  • 違反の予防策:
    コンプライアンス体制の整備について、組織として、個人として何が必要か、実践的な予防策をお伝えします。

  • ハラスメント:
    近年世間からの注目が一層高待っているハラスメントについて、基礎知識と遵守することの重要性を事例を交えて説明します。

上場企業の実務を熟知したプロフェッショナル講師陣


JPSビジネスカレッジのコンプライアンス研修は、単なる理論にとどまりません。

上場企業や大手企業での実務経験豊富なプロフェッショナル、マネジメントを知り尽くした講師陣が登壇いたします。現役でお客様企業の現場で経営者の課題に向き合い、課題解決を実践し価値を提供し続けている各分野のプロフェッショナル講師が分かりやすくお伝えいたします。

髙津 明久

Akihisa Kozu

  • 公認会計士(登録番号:31323)

 

経歴

2010年2月:新日本監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)入所

2013年9月:公認会計士開業登録

2021年7月:髙津公認会計士事務所開業

2022年7月:ESネクスト有限責任監査法人 パートナー就任

2023年10月:株式会社ONZAKA設立 代表取締役就任(現任)

 

 

EY新日本有限責任監査法人にて国内監査部門に所属し、東証一部上場会社及び上場準備会社を中心とした会計監査、内部統制支援業務に従事。
上記業務において、IFRS適用企業やグローバル展開企業の海外チーム対応、会計全般アドバイザリー業務の他、社内、社外向けに研修講師も担当。
独立開業後及び株式会社ONZAKAにおいては、主にアドバイザーとして上場会社、非上場会社問わず、内部管理体制の構築支援、J-SOX対応支援、経理業務支援、新会計基準導入支援、株価算定業務等を行う。
ESネクスト有限責任監査法人では、IPO監査業務を主軸として、上場監査業務にも従事している。 

川島 一毅

Kazuki Kawashima

  • 公認会計士(登録番号:53065) 

弁護士登録後、上場会社から中小企業に至るまで、幅広い規模・業種の企業法務全般をサポートするとともに、訴訟・紛争対応も担当。紛争解決の視点から逆算した、より実践的な予防法務を提供。企業の経営管理・ガバナンス・各種法令対応の評価調査機関において、部門責任者に対する研修や担当者からのヒアリング調査等を担当。その他、企業や行政が主催する各種研修(社内向け・社外向け問わず)の講師も担当。

杉浦 詔子

Noriko Sugiura

  • 産業カウンセラー
  • キャリア・コンサルタント
  • CFP®(Certified Financial Planner)
  • 1級ファイナンシャル・プランニング技能士

産業カウンセラー、キャリア・コンサルタントとしての視点から、現場視点での企業内コンプライアンス研修を数多く手掛ける。女性講師ならではのハラスメント関連研修には定評がある。 

よくあるご質問


Q: 研修はオンラインでの実施も可能ですか?

A: はい、可能です。対面形式、オンライン形式(Web会議システム利用)、ハイブリッド形式のいずれにも柔軟に対応いたします。

 

Q: 新入社員向け、管理職向けなど、対象者別に内容を分けることはできますか?

A: はい、可能です。弊社の強みは「オリジナルプログラム策定」であり、管理職向けの「リスクマネジメント」、新入社員向けの「基礎知識と行動規範」など、対象者の階層と課題に応じて内容を調整します。

 

Q: 研修の費用や所要時間について教えてください。

A: 貴社の課題やご要望、プログラムのボリュームによって費用が異なります。まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。目安の所要時間は半日~1日程度です。

お問合せ・ご相談はこちら


コンプライアンス研修についてのお問い合わせは、下記のフォームよりお気軽にご相談ください。

内容を確認のうえ、2営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。

 

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