実践型 新規事業開発とアントレプレナーシップ研修

本研修はPMP®有資格者が受講した場合はPDU対象の教育研修です。

サブカテゴリ：Business Acumen（旧 Strategic）：8PDU

企業にとって、環境変化に合わせた商品やサービスを含む新規事業開発は、継続的な売上や利益確保のために不可欠です。しかし、経済産業省が出したデータによると、新規事業の成功確率は決して高くありません（*）。

• 新規事業の展開に成功した企業：約29％
• 成功していない企業：約71％
• 成功した企業のうち、経常利益率が横ばいか減少した企業：約49％
• 新規事業を立ち上げ、収益化までできた企業：約14％

新規事業開発の成功確率が低い理由は、社内のリソース不足や経営陣のコミット不足、マーケティングやファイナンス計画の脆弱さ、顧客ニーズの誤認や競争環境の不確実性など、様々あります。

この成功確度を上げるためには、新規事業開発の「知識と技術」、そして「マインド（起業家精神）」といった最低限身に付けるべきものを習得する必要があります。

JPSビジネスカレッジでは、「新規事業の成功率14%の壁」を乗り越えるための「アントレプレナーシップ」と「実践的な事業構想スキル」に特化した、実践的な「未来創造型人材育成プログラム」をご提供いたします。

*参照元：中小企業庁　2017年版「中小企業白書」第2部/第3章（https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/H29/PDF/chusho/04Hakusyo_part2_chap3_web.pdf）

新規事業やビジネスパーソンにアントレプレナーシップ（起業家精神）が求められる理由は、単に起業するためだけではありません 。企業が真に求めるのは、既存の枠や固定概念にとらわれず、新しい価値を創造し、組織に貢献できる人材です 。アントレプレナーシップとは、まさに「固定概念を打ち破り、未来を創出する力」に他なりません。

● 本研修で養われる3つの力：

1. 変化に対応できる柔軟性
2. 問題解決能力
3. イノベーションを創出する力

新規事業には「イノベーション」が必要で、それは、全く新しいものごとが突然／偶然に出現するわけではありません。イノベーションとは、世の中に存在しているあらゆるものや要素を「結合」させて、新しい課題解決方法や価値を創造し、社会に実装すること（＝新結合）です。

本研修では、「新結合」を社会科学的に学び、これら3つの力（要素）について理解するとともに、アントレプレナー／イントレプレナー（*）に必要な着眼点を身に着け、個人の成長と組織の発展につなげるための道筋をつけていきます。

*イントレプレナー：企業内で起業家精神をもって新しいビジネスやプロジェクトを立ち上げる「社内起業家」のこと。

本研修は、単なる座学で終わらせず、現場ですぐに活用できるスキルとして定着させるため、JPS独自の体感型・実践型研修メソッドを採用しています。

講義だけでなく、演習でビジネスプランニングや事業計画策定の手法を実践することで、体感的な学びを習得します。

1. 知識の習得：新規事業構想の基本的な知識を習得できます。
2. スキルの習得：新規事業構想の基本的なスキルを習得することができます。
3. 体感的な学び：演習を通して知識・スキルを定着させることができます。

● JPS独自の体感型・実践型研修メソッド

• 座学講義形式は半日のみ。
• 残り半日は徹底的にOJT形式で実践的なビジネスプランニングや事業計画を策定。
• 研修終了後には新規事業のアイデアが形になっている、通常の研修の概念では考えられないJPS式研修メソッド。 

● JPSビジネスカレッジの研修プログラム理念

• 研修では「自分の部下を実際に指導する」ような実践的な内容になっているか。
• 受講者様ご自身がお客様の立場だった時に、当該プログラムは成果が目に見える内容になっているか。
• 短時間で成果が出るような費用対効果の高い研修になっているか。

JPSビジネスカレッジの講師陣は、研修事業を「研修の販売」とは考えません。

お客様企業内での「教育専門講師のアウトソーシング」と考えていますので、理念の中にはお客様視点で、お客様企業の一部として「徹底的に実践的な研修プログラム」にこだわっており、それが、JPSビジネスカレッジの研修が他とは違う理由です。

590社以上のお取引企業数と、21,000名様以上の研修受講者実績

【受講者アンケート結果】

※5点満点を基準とした評価結果です 

• 満足度：4.92点
• 理解度：4.83点
• 有益度：5.00点
• 講師クオリティ：4.96点 

現在の業務にすぐに使える内容だから、受講者満足度も高くなっています。

※カリキュラムは予告なく内容が変更になる場合があります。

ビジネスは、1．全社戦略・事業戦略（競争戦略）・マーケティング戦略、2．ビジネスプランニング、3．プロジェクトマネジメント（事業立ち上げ）、4．定常業務・継続業務の順番で進んでいきます。

ビジネスプランニングを行った後に、「ビジネスプランを現実化させる組織力、能力が欲しい」とお考えの場合は、本研修に加えて「実践型プロジェクトマネジメント研修」との2日間研修をあわせてご検討ください。多くのお客様の提供実績から、より成功率の高い新規事業開発を目指すことができます。

● 法人向け 実践型プロジェクトマネジメント研修の詳細はこちら

● 研修名：新規事業開発とアントレプレナーシップ研修

● 受講対象者（最低4名～20名様）：

• 若手社員
• 現場管理職～経営幹部候補まで

新規事業開発とアントレプレナーシップ研修は、企業の現場管理職から経営幹部候補生まで、幅広いレンジの方々にご受講いただいています。 

新規事業開発の芽は現場と経営双方の場から生み出されるものであり、現場には現場の視点が、経営幹部候補には経営幹部候補の視点があります。 

本研修では、このような、人間が本来持っている「新たなことを創造する力」に焦点をあて、新規事業開発における社会科学の手法をもとに、新規事業開発やアントレプレナーシップのメカニズム、それを体得するための様々な仕掛けがなされています。

● 研修時間：9:00～18:00（1日）

● ご料金：研修費用については、本ページ最下部のお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

カスタマイズ内容、受講者人数（大人数の方が受講者1名あたりの研修料金はお安くなります）、実施場所等によりご料金は変動いたしますため、お問合せいただいたのちに迅速にお見積りさせていただきます。。また、受講者人数や実施場所がお決まりでない場合でも、バリエーションのお見積りをさせていただきますので、まずはお気軽にご相談ください。

＜研修プログラムのカスタマイズについて＞

JPSビジネスカレッジでは、お客様の状況やご要望に応じて、研修プログラムのカスタマイズを行っております。お客様企業にとってより実践的な研修にするためにはカスタマイズが必要となる場合もありますので、お気軽にご相談ください。

新規事業開発は会社にとって大変重要な投資案件ですので、本研修は徹底的に頭と体を動かす実践的ブートキャンプ方式です。 徹底的に実践型にこだわったプログラムが、JPSビジネスカレッジの研修が大企業や先進的中小企業の皆様に採用されている理由です。

JPSビジネスカレッジの研修講師は、マネジメントを知り尽くした講師陣が自慢です。

講師はプロジェクトマネジメント国際有資格者（PMP）や新規事業開発書籍の著者等の専門家、現役でお客様企業の現場で経営者の課題に向き合い、課題解決を実践し価値を提供し続けている各分野のプロフェッショナルが講師として登壇いたします。

新規事業開発とアントレプレナーシップ研修についてのご質問、価格、研修プログラム、研修の詳細などは、下記のお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、2営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。

※フォーム送信後の自動送信メールはございません。 

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